Petrobras aprova novo PDV com potencial de desligamento de 1.100 empregados
Programa de Desligamento Voluntário é direcionado a funcionários aposentados pelo INSS antes da reforma da Previdência e faz parte do plano de renovação dos quadros da estatal
A Petrobras anunciou, na manhã desta segunda-feira (3), a aprovação de um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV) pelo seu conselho de administração. De acordo com comunicado enviado à Comissão de Valores Mobiliários (CVM), o público-alvo potencial é de cerca de 1.100 empregados, com os desligamentos previstos para ocorrer ao longo de 2026.
Serão elegíveis ao programa os funcionários da Petrobras controladora que estejam em atividade e tenham se aposentado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) antes da promulgação da Emenda Constitucional nº 103/2019, que instituiu a reforma da Previdência.
Segundo a estatal, o PDV é uma ferramenta de gestão de pessoal que oferece aos aposentados uma oportunidade de transição de carreira, além de contribuir para a renovação gradual dos quadros da companhia. A iniciativa adota práticas de gestão do conhecimento, assegurando a continuidade operacional, a segurança das atividades e a transferência de conhecimentos críticos para a empresa.
A Petrobras destacou ainda que a aprovação do programa seguiu o rito de governança interna e está alinhada ao Plano de Negócios da companhia. O impacto financeiro será reconhecido nas demonstrações contábeis à medida que as adesões forem efetivadas.